Вклад организации в развитие Рунета / цифровой экономики

Авито — российская ИТ-компания, крупнейший классифайд в мире и ИТ-работодатель в стране.В 2023 году Авито вошел в топ-3 среди наиболее привлекательных работодателей для продактов по версии Forbes, а в 2024 году оказался на 4 месте в рейтинге 30-ти самых дорогих компаний Рунета. Аудитория Авито ежегодно растет, вместе с тем растет команда компании. В 2024 году офисы Авито уже находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Самаре. Сегодня в Авито работает более 10 000 сотрудников, что бросает организации вызов: обеспечить максимально комфортные условия для сотрудников по всей России. Главная миссия компании — помочь каждому улучшить собственную жизнь и жизнь людей вокруг.В рамках этой миссии был запущен проект Avito Balance — приложение, которое позволяет каждому сотруднику заботиться о физическом и ментальном здоровье, даже если он работает удаленно. Программа направлена на укрепление work-life balance и предоставляет удобные цифровые инструменты для персонализированных тренировок, поддержки коллектива и предотвращения выгорания.Благодаря Avito Balance сотрудники могут заниматься спортом, участвовать в челленджах и отслеживать своё здоровье, независимо от часового пояса и графика. Этот проект помогает сплотить команду, объединяя сотрудников общей целью и создавая экосистему для самореализации и улучшения корпоративной среды.Мы верим, что качество работы сотрудников напрямую связано с их благополучием, поэтому проект Avito Balance нацелен на создание комфортных условий и возможность постоянно улучшать своё состояние. Результаты программы показывают, что уровень благополучия и вовлеченности сотрудников стабильно растёт: каждый второй сотрудник участвует в активности платформы, а 84% оценивают программу как полезную.Проект также позволяет Авито делать вклад в формирование цифровой среды, ориентированной не только на профессиональные задачи, но и на поддержку полноценного баланса жизни сотрудников. Мы создаём инновационные решения, укрепляя позиции Рунета как пространства для создания ценностей не только коммерческого, но и социального характера, помогая сотрудникам чувствовать себя частью большой команды, поддерживая их желание расти и развиваться вместе с компанией.

Взаимодействие с органами власти / GR-достижения организации

Реализация проекта и его целей не подразумевала взаимодействия с органами власти.

Технологии и решения

Проект запущен с целью помочь сотрудникам в заботе о ментальном и физическом здоровье, предотвратить вероятность выгорания, осваивать новые полезные навыки и общаться с коллегами через единую платформу для всех сотрудников вне зависимости от часового пояса, города и графика.Бизнес-задачи Avito Balance: Дать всем сотрудникам Авито возможность поддерживать ментальное и физическое здоровье при помощи корпоративных инструментов. Повысить HR-метрики: лояльность и wellbeing. Создать функционирующее цифровое сообщество, в котором люди могут чувствовать свою причастность к групповым активностям и заниматься спортом, развивать полезные привычки, заботиться о ментальном здоровье, следить за правильным питанием.Увеличить процент сотрудников, задействованных в спортивных и социальных активностях.Идея: Создать единую платформу для всех сотрудников Авито вне зависимости от часового пояса, города и графика Реализация проекта:Регулярные коммуникации в чатах, на портале, по почтеСбор обратной связи и обновление приложения Запуск промо-роликаПересмотр мотивации, награждение поинтами (баллы) и ачивками (достижения)Семейный доступ для родственников и друзей сотрудниковЗапуск Q&A и лендинга с инструкциейЗапуск индекса благополучия — теста для оценки своего состояния в 6 сферах жизни (активность, питание, сон, социум, эмоции и финансы) Личные цели Конкурсы в блогеЧеллендж “Новый год с Авито”Регулярные благотворительные степ-челленджи и онлайн-забеги (приложение синхронизируется с трекерами Apple и Android автоматически выгружая кол-во шагов и километров) Курс “Авито Ближе” для вовлечения сотрудников, которые работают в офисе Обновление главной страницы приложенияHR-команда Авито занималась: Проведением опроса сотрудников для оценки текущей ситуацииСбором пожеланий по форматам и наполнениюПроведением встреч с сотрудниками для определения структуры и наполнения приложенияОтбором и группировкой идей. На основе анализа команда Авито выделила интересные сотрудникам форматы, подготовили ТЗ и вышла на рынок в поисках контрагента. Для создания кастомизированного комплексного wellbeing-приложения привлекался подрядчик Crosslife, который продолжает поддерживать работу приложения и постоянно его актуализирует совместно с внутренней HR-командой Авито.

Общественный вклад

В рамках приложения разработана единая цифровая платформа, позволяющая сотрудникам чувствовать себя частью большой команды и заниматься спортом и саморазвитием в удобное для них времяПовышены HR-метрики: в июне 2024 года уровень Wellbeing — 8.0 /10 (+ 0.6 п. в сравнении с летом 2023 г.) Летом 2024 г. вырос результат ответа на вопрос “Авито даёт мне инструменты и ресурсы для управления уровнем моего стресса” – 8.1 (+ 0.4 п. в сравнении с летом 2023 г.)Удалённые сотрудники стали чувствовать себя частью большой компании и получили доступ к тренировкам в удобное для них время. Каждый второй сотрудник задействован в спортивных активностях (5420 пользователей за 2 года)84% респондентов оценивают программы в приложении как полезные и очень полезные81% со стопроцентной вероятностью порекомендуют приложение своим друзьям и близкимЗарегистрировано 123 семейных аккаунтов

PR и ключевые СМИ об организациях

Проект Avito Balance получил Гран-при в крупной премии HR Tech Awards в номинации “HR Tech мобильное приложение года”. Премия за достижения в области цифровизации HR и развития HR-технологий «Цифровая пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров и компанией LBS International Conferences под эгидой Российского Союза промышленников и предпринимателей для распространения лучшего опыта цифровой трансформации сферы управления человеческим капиталом и поощрения авторов передовых разработок для компаний различных отраслей.

Результаты: https://hrsummit.ru/hrclubnews/10062024

Также Avito Balance получил награду в области мотивации и внутренних коммуникаций — 2 место в номинации “Лучшее мобильное приложение для работников”.

Результаты: https://hrsummit.ru/hrclubnews/21032024

Сайты, мобильные решения, интернет-проекты организации

https://avitobalance.crosslife.me