Номинация премии рунета

2020
Описание
Ссылка на проект
Дополнительно

Skillaz

Образование и Кадры

Skillaz в 2020 году автоматизировал подбор розничных блоков в системообразующих компаниях страны - Сбербанк, ВТБ, Х5 Retail Group, Мегафон, Уралхим и других. Своими проектами по автоматизации рекрутмента компания не только помогает клиентам нанимать быстрее и эффективнее, но и упрощает поиск работы для россиян. Теперь устроиться в Пятерочку, крупнейшую торговую сеть "у дома" можно устроиться в день обращения в магазин. Мобильные решения Skillaz позволяют пройти собеседования в крупнейшие компании страны полностью дистанционно, что делает процесс безопасным и быстрым.


Skilllaz внедряет крупнейшие проекты по автоматизации подбора, меняющие отрасль рекрутмента и принципы поиска работы. Мы стремимся роботизировать рутинные операции, убрать влияние человеческого фактора там, где это разумно и возможно. Благодаря внедрению Skillaz, «Сбербанк» ежемесячно нанимает более 1,5 тыс. сотрудников в розничные отделения, диджитализировав процесс привлечения, оценки и найма сотрудников. — Срок закрытия вакансии сократился на 29% — Трудозатраты нанимающих руководителей сократились на 48% — Общие затраты на найм сократились на 34%. Компания МегаФон, другой клиент Skillaz, смогла автоматизировать массовый подбор в розничном блоке. — Затраты на подбор и найм персонала сократились на 31,6% — Время запуска процесса найма от момента заявки сократилось до 24 часов. — Срок подбора сотрудника сократился до 3-х дней.Банк ВТБ успешно наращивает объемы подбора персонала на массовые позиции при помощи роботизированной технологии Skillaz. Технология позволяет реализовать удобный, бесшовный и безбумажный путь для всех участников процесса с момента первичного отклика кандидата на вакансию до фактического оформления кандидата в банк.В ходе автоматизации подбора внедряется система оценки кандидатов на основе искусственного интеллекта, позволяющая проводить цифровое профилирование должности. Имея в базе профили лучших сотрудников из различных референтных групп, система может строить предиктивные модели эффективности кандидатов в будущем, что позволит банку значимо увеличить качество нанимаемых кандидатов.За 8 месяцев 2020 года через роботизированную систему нанято более 1000 кандидатов, что составило 35% всех наймов в региональной сети банка. В перспективе Skillaz будет интегрирован с внутренней информационной средой ВТБ, что позволит банку выстроить единое цифровое HR-пространство и централизованно решать масштабные задачи по управлению персоналом.


Skillaz в 2020 году автоматизировал подбор розничных блоков в системообразующих компаниях страны - Сбербанк, ВТБ, Х5 Retail Group, Мегафон, Уралхим и других. Своими проектами по автоматизации рекрутмента компания не только помогает клиентам нанимать быстрее и эффективнее, но и упрощает поиск работы для россиян. Теперь устроиться в Пятерочку, крупнейшую торговую сеть "у дома" можно устроиться в день обращения в магазин. Мобильные решения Skillaz позволяют пройти собеседования в крупнейшие компании страны полностью дистанционно, что делает процесс безопасным и быстрым.


Андрей Крылов, ceo и основатель Skillaz. Основал и руководит компанией, меняющей HR-отрасль России. Один из лидеров конкурса в HR&ED tech Social Tech Chellenge 2020, собравшего более сотни проектов для нового рынка труда.