Проект SuperJob Старт
Образование и кадры
Проект SuperJob Старт
Шорт-листПроект SuperJob Старт
Образование и кадры
В 2022 году в компании SuperJob был запущен корпоративный стартап SuperJob Старт — платформа, формирующая непрерывную траекторию образовательного и карьерного развития: от школы до трудоустройства.Сегодня это: 2,5 млн пользователей в возрасте 16-25 лет, 500 000 из которых начали свой образовательный и карьерный путь.SuperJob Старт: победитель стартап-акселератора ФРИИ;лучшая практика по трудоустройству молодежи, признанная Минтрудом; партнер 386 университетов и колледжей; один из лучших работодателей по версии Forbes.Работа платформы основана на интеграции различных инструментов: верифицированных страниц учебных заведений и работодателей с подробным описанием возможностей для трудоустройства студентов и молодых специалистов, образовательных курсов, актуальных данных рынка труда, вакансий и стажировок, данных исследовательского центра SuperJob и многого другого. Проект успешно масштабируется за счет дополнительных каналов коммуникации: соцсетей SuperJob Старт и SuperJob, соцсетей учебных заведений (386 учебных заведений уже стали нашими партнерами), соцсетей общественных организаций (Росмолодежь, Движение первых); проектов с партнерами (Pulpy, ВКонтакте, Правительство Москвы, Правительство Нижегородской области, Газпромбанк, Минэкономразвития РФ и др. организациями); карьерных и отраслевых мероприятий по всей России совместно с организациями (Росмолодежь, Россия — страна возможностей, Российское Общество Знание) и учебными заведениями. SuperJob Старт непрерывно поддерживает молодых специалистов на всех этапах от школы до трудоустройства с помощью релевантных инструментов. Главные цели проекта:Рост грамотности молодых специалистов в области построения карьеры, увеличение освоенных практических навыков в области трудоустройства и теоретических знаний об актуальном состоянии рынка труда и успешном старте карьеры;Формирование кадрового потенциала страны и содействие в трудоустройстве молодежи к российским работодателям;Рост грамотности соискателей и работодателей в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства, а также рекрутмента и поиска работы.
Вклад организации в развитие Рунета / цифровой экономики
Одна из миссий SuperJob Старт — помочь соискателям построить непрерывную траекторию образовательного и карьерного развития: от школы до трудоустройства, на основе личностного потенциала человека. В настоящее время абитуриенты выбирают учебные заведения исходя из различных факторов: полученных результатов ЕГЭ, наличия общежития в университете, финансового положения родителей и прочего. Школьник не всегда имеет возможность сформировать свою персональную траекторию, основанную не только на его предрасположенностях к определённому роду деятельности, но и на предиктивной аналитике рынка труда. В дальнейшем, поступив в учебное заведение, студент сталкивается с проблемами: отсутствием интереса к обучению и непониманием своего дальнейшего развития. По данным исследовательского центра SuperJob, только 40% россиян работают по специальности (https://www.superjob.ru/research/articles/112775/po-specialnosti/) . Мы нашли решение: летом этого года мы запустили абитуриентский сервис SuperJob Старт https://university.superjob.ru. Это система практикоориентированности образования, в которой выбор учебного заведения и построение карьерного трека формируются исходя из личностного потенциала человека и запроса работодателей и рынка на конкретных специалистов в перспективе 5-10 лет.Абитуриентский сервис охватывает все категории ЦА: B2C, B2B, B2E, B2G.Абитуриентский сервис постоянно развивается с учетом пожеланий и предложений пользователей. Мы внедрили отдельную страницу с голосованием пользователей, добавляем новые учебные заведения и компании и развиваем систему карьерных карт для соискателей. В числе наших кейсов также есть акции для работодателей и совместные проекты с региональными органами власти. Второй год подряд мы проводим акцию «Бесценный стажер» совместно с Минэкономразвития РФ. В процессе мы даем возможность малому и среднему бизнесу найти стажеров и привлечь их на работу, а студентам — найти подработку на лето. Цифры проекта: 4000 работодателей по всей России 12000 стажировок для соискателей. Также SuperJob Старт создал карьерную платформу для Нижегородской области, найдя инструмент, с помощью которого молодежь от 16 до 25 лет будет находить подходящие вакансии, учебные заведения и полезную информацию о возможностях своего региона. Совместно с Правительством Нижегородской области мы спроектировали и запустили платформу, на которой размещены учебные заведения и крупнейшие работодатели региона: https://www.superjob.ru/start/nn/Цифры проекта: ● 80000+ — медиаохват проекта в социальных сетях;● 5000 уникальных посетителей платформы;● 50 крупнейших работодателей региона;● 50 учебных заведений региона;● более 50-ти карьерных мероприятий для студентов;● 7200 школьников познакомились с платформой во время проведения классных часов в учебных заведениях Нижегородской области.
Взаимодействие с органами власти / GR-достижения организации
1. ФОИВ:
● Запуск совместной с Минэком меры поддержки работодателей и соискателей по всей России. Охват 3000+ работодателей и 15000+ стажеров.
● Минцифры — Стали первой и единственной частной компанией, разместившей вакансии своих клиентов на Госуслугах.
● Росмолодежь — Стали официальным карьерным партнером всех главных проектов ведомства с общим охватом в 10+ млн.2. Правительство Москвы:
● ДПИР: Запуск премии «Лучший работодатель среди локальных брендов Москвы».
● ТСЗН: Развитие сотрудничества с Центрами занятости и «Профессиями будущего».
● ДИПП: Запуск проекта по привлечению специалистов на промышленные предприятия Москвы.
● КОСиМП: Постоянные карьерные партнеры всех проектов «Молодежи Москвы».
● Входим в Совет предпринимателей при Мэре Москвы.
3. Регионы:
● Запуск карьерной платформы для развития и удержания молодежи с Правительством Нижегородской области.
● Проектирование запуска кадровой платформы для привлечения специалистов на Дальний Восток с Минвостокразвития и АНО «Нацприоритеты»
4. Работа с законопроектами:
● Принятие наших поправок в Стратегию молодежной политики 2030 и Программу содействия занятости 2030.
● Внесение инициатив компании в нацпроекты «Кадры» и «Молодежь России».
● Вице-президент компании входит в Экспертный совет при Комитете Государственной Думы РФ.
5. Получили Грант Мэра Москвы, а также успешно прошли Акселератор ФРИИ и Минцифры.
6. Стали единственной частной компанией, удостоенной премии Росмолодежи «Друг молодых».
Технологии и решения
Платформа SuperJob Старт является полностью российской разработкой, разработчики базируются в Москве. Платформа обладает уникальным функционалом и не имеет аналогов. Мы представляем удобную и безопасную среду для трех ЦА: школьников их родителей, студентов, работодателей и учебных заведений.Используемые технологии:алгоритмы градиентного бустинга (Catboost и др.)обработка данных с помощью Spark и ClickHouseиспользование фреймворков PyTorch и Tensorflowиспользование языковых моделей (word2vec и опционально нейросетевые архитектуры, основанные на трансформерах (пример: BERT).
Общественный вклад
SuperJob Старт регулярно поддерживает федеральные и региональные мероприятия. Специалисты компании принимают участие в просветительских проектах в роли спикеров, экспертов, со-организаторов. Также в рамках реализации социальной, образовательной и просветительской миссии был создан продукт SuperJob Профориентация — проект внутри ведущей российской онлайн-платформы по поиску работы, направленный на профессиональное самоопределение школьников, студентов и опытных соискателей.Проект существует более 10 лет и насчитывает более 2500 участников в год. 94% респондентов рекомендуют профориентацию от SuperJob, 87% пользователей уже успешно развиваются в предложенном направлении.Профориентация от SuperJob включает в себя:индивидуальные консультации для школьников, студентов и взрослых;групповую профориентацию для школьников;групповой проект ПрофКаникулы для школьников (с возможность попробовать себя в разных профессиях и пообщаться с экспертами выбранного направления);корпоративную профориентацию для сотрудников и детей сотрудников различных российских компаний;сотрудничество с вузами и колледжами России с целью повышения карьерной грамотности у студентов;сотрудничество с ведущими государственными проектами, направленными на работу с молодежью.SuperJob Профориентация помогает каждому найти себя в профессиональном мире, учитывая индивидуальные способности и профессиональные склонности. Это позволяет быстрее начать верный карьерный путь и стать востребованным профессионалом на рынке труда.В 2024 году мы отдельно выделили бесплатный раздел профориентации, где каждый пользователь может пройти несколько тестов на анализ личности, ознакомиться с актуальными карьерными советами и принять участие в вебинарах от наших экспертов.Так мы провели более 1000 карьерных консультаций для граждан бесплатно. Партнеры SuperJob Старт:Всероссийская общественная организация Содружество выпускников детских домов «Дети всей страны» (более 8000 ребят).Добровольный квалификационный экзамен (более 27 000 участников проекта)Проект «День без турникетов» от Правительства Москвы (более 100 человек за год)TECH WEEK (более 3000 человек)Всероссийский молодежный форум «ОстроVа» более 500 человекМолодежный форум «Бирюса» (более 500 человек)Всероссийский молодёжный образовательный форум «Территория смыслов» (более 4000 человек)Международная выставка «Образование и карьера» (более 20 000 человек)Московский международный салон образования ММСО.EXPO (более 15 000 человек, суммарно в очном формате более 800 000 благополучателей ежегодно).
PR и ключевые СМИ об организациях
Новости и опросы SuperJob Старт освещаются в ведущих российских СМИ и телеграм-каналах. Суммарно за январь-ноябрь 2024 год SuperJob Старт получил в СМИ 4100 публикаций и охват 848 млн контактов.
Крупнейшие инфоповоды:
1. Рейтинг ИT-вузов https://students.superjob.ru/reiting-vuzov/it/: 342 публикаций, охват: 96,0 млн
2. Рейтинг экономических вузов https://students.superjob.ru/reiting-vuzov/ekonomicheskie/: 220 публикаций, охват 52,4 млн
3. Акция «Бесценный стажер» https://economy.gov.ru/material/news/minekonomrazvitiya_rosmolodezh_i_superjob_pomogut_biznesu_privlech_molodye_kadry.html: 298 публикаций, охват более 7 млн контактов
4. Рейтинг юридических вузов: 235 публикаций, охват: 40 млн
5. Запуск абитуриентской платформы https://www.superjob.ru/news/213207/: 19 публикаций, охват 5 млн
6. Совместное исследование с проектом НИФИ Минфина России «Моифинансы.рф» про студенческую подработку https://www.superjob.ru/research/articles/114767/chasche-vsego-podrabatyvayut-po-specialnosti-studenty-pedagogicheskih/: 142 публикации, охват 6,2 млн
Самые качественные публикации в СМИ по версии системы мониторинга «Медиалогия»:
https://vc.ru/hr/1271341-superjob-zapustil-platformu-dlya-abiturientov-s-gotovymi-karernymi-kartami https://www.rbc.ru/society/10/07/2024/668d4a429a79472b5dc934a0
https://tass.ru/obschestvo/21790867https://www.rbc.ru/society/05/06/2024/665f21169a794796f9052c0b
https://tass.ru/obschestvo/21380459
https://www.1tv.ru/publikacii/obzor-smi/minekonomrazvitiya-rossii-superjob-i-rosmolodezh-prodlevayut-federalnuyu-akciyu-bescennyy-stazher https://ug.ru/prestizh-stoimost-otzyvy-kakie-faktory-uchityvayut-roditeli-pri-vybore-vuza-dlya-svoih-detej/
https://tass.ru/obschestvo/21514111 Самые охватные посты в телеграме**
https://t.me/bbbreaking/184831 https://t.me/bloodysx/37399
https://t.me/ScreenShotTrue/43734
https://t.me/ejdailyru/268776 *по системе мониторинга «Медиалогия»**по системе TGStat
Сайты, мобильные решения, интернет-проекты организации
Сайт продукта SuperJob Старт: https://students.superjob.ru/
Основной сервис SuperJob: https://www.superjob.ru — портал по поиску работы для синих, серых и белых воротничков.
Сайт продукта Профориентация: https://www.superjob.ru/prof-superjob/
Бесплатный раздел Профориентации: https://www.superjob.ru/prof-test
Абитуриентский сервис SuperJob Старт: https://university.superjob.ru
Акция «Бесценный стажер» для МСБ с Минэкономразвития РФ: https://www.superjob.ru/start/promotion_internships/
Платформа для Нижегородской области: https://www.superjob.ru/start/nn/
Карьерная платформа с Pulpy для молодых специалистов: https://www.superjob.ru/pulpy/
Социальные сети SuperJob Старт и SuperJob:ВК: https://vk.com/superjobstart, Телеграм: t.me/studentsuper, ВК: https://vk.com/superjob,
ОК: https://ok.ru/superjob.official, Дзен: https://dzen.ru/superjob, Телеграм: t.me/superjob_ru, YouTube: https://www.youtube.com/@TVSuperjob, RuTube:https://rutube.ru/channel/25907414/videos/
Наш вклад заключается в активном просвещении целевой аудитории по вопросам трудоустройства и успешного построения карьеры. В соцсетях SuperJob регулярно публикуется уникальный и полезный контент про поиск работы, прохождение собеседования, подготовку к трудоустройству и успешное выполнение трудовых обязанностей. Публикации охватывают широкий спектр тем: от регулярных подборок актуальных вакансий и разборов конкретных профессий до юридических аспектов трудовых отношений и психологической поддержки на рабочем месте. Цифры проекта:13 000+ подписчиков привлечено в соцсети SuperJob с начала года;47 000 000+ просмотров получил контент;110 000+ вовлечений собрали публикации.